Supervision / Coaching

Supervision und Coaching bieten Beratung zur Klärung und Reflexion beruflicher Fragestellungen im Einzel- oder Teamsetting.

Der Umfang dieses Beratungsformats richtet sich nach den gemeinsamen Absprachen (Kontrakt).

Inhaltlich kann es um:

  • Klärungsprozesse gehen
  • Die Entwicklung neuer Perspektiven
  • Die Förderung beruflicher Kompetenzen, z.B. der Abgrenzungsfähigkeit
  • Die Entwicklung eines veränderten Rollenverständnisses, z. B. bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe